Khas Buat Anda Yang Sedang Mencari Pelan Persaraan Yang Lebih Baik
Anda Mengalami Masalah Seperti Dibawah?
Masalah 1
Masalah 2
Masalah 3
Masalah 4
Masalah 5
Masalah 6
Apa itu DIRECTOR PROVIDENT FUND
DPF bermaksud Director Provident Fund.
Ramai usahawan yang berniaga khususnya tidak ambil berat kepentingan merancang persaraan mereka.
Survey saya di kalangan usahawan mereka tidak menggunakan kelebihan sebagai Director di syarikat untuk mencipta pelan persaraan ke dua iaitu DPF.
Anda nak mengetahui kelebihan DPF?
DPF adalah pelan pelaburan Hibrid.
Ianya mengabungkan Pelan Pelaburan Unit Amanah dan juga memberikan perlindungan kepada pencarum.
Kebaikan Pelan Pelaburan Hibrid Ini
Pelan Simpanan Director ini khusus untuk Director syarikat sahaja
Sebagai Director, anda mempunyai pilihan untuk TIDAK terus mencarum di skim pelaburan pekerja.
Tidak perlu. Hanya pindahkan caruman bulanan skim simpanan pekerja ke konsep simpanan DPF ini
Pulangan Pelaburan di antara 5% – 7% setahun
Pencairan Mudah Di Lakukan. Pulangan Pelaburan Boleh Di Ambil Setiap Dua Tahun
Pelan Simpanan Pekerja menggunakan konsep Penama manakala DPF manfaat pelaburan dan simpanan terus di bahagikan kepada penerima hibah
Konsep DPF ini boleh di jadikan sebagai perbelanjaan yang boleh mendapat TAX deduction untuk cukai syarikat
Director syarikat boleh membuat pilihan samaada inginkan fokus kepada pelaburan atau mengambil pelan perlindungan yang melindungi saham syarikat
Seramai
