Main Page

Khas Buat Anda Yang Sedang Mencari Pelan Persaraan Yang Lebih Baik

Anda Mengalami Masalah Seperti Dibawah?​

Masalah 1

Sudah Meniaga Lebih Dari 5 Tahun Dan Tiada Simpanan

Masalah 2

Belum Lagi Menyimpan Untuk Persaraan

Masalah 3

Sedang Mencari Pelan Pelaburan Yang Lebih Baik

Masalah 4

Mencari Pelaburan Alternatif Selain ASB dan EPF

Masalah 5

Pelan Simpanan Pekerja Hanya Boleh Di Keluarkan Pada Umur 50 Dan 55 Tahun

Masalah 6

Syarikat Mempunyai Pinjaman Dengan Bank Dan Kuatir Rakan kongsi/Pasangan Yang Tinggal Perlu Menanggung Hutang

Masalah 7

Signature Cheque Bermasalah Apabila Rakan Kongsi Meninggal Dunia

Masalah 8

Syarikat Membeli Aset Dan Kuatir Saham Syarikat Bakal Di Tuntut Oleh Waris Rakan Kongsi

Masalah 9

Selalu Berpikir Adakah Rakan Kongsi Akan Menjaga Isteri Dan Anak-anak Anda Seperti Biasa Apabila Anda Meninggal Dunia

Dah cuba fikir dan tiada jalan yang terbaik

Apa itu DPF

DPF bermaksud Director Provident Fund.

Ramai usahawan yang berniaga khususnya tidak ambil berat kepentingan merancang persaraan ini.

Survey saya di kalangan usahawan mereka tidak menggunakan kelebihan sebagai Director di syarikat untuk mencipta pelan persaraan ke dua iaitu DPF.

Anda nak mengetahui kelebihan DPF?

DPF adalah pelan pelaburan Hibrid. 

Ianya mengabungkan Pelan Pelaburan Unit Amanah dan juga perlindungan kepada pencarum.

Siapa yang layak menyimpan di dalam pelan ini?

Kebaikan Pelan Pelaburan Hibrid Ini

Sebagai Director, anda mempunyai pilihan untuk TIDAK terus mencarum di skim pelaburan pekerja. 

Pulangan Pelaburan di antara 5% – 7% setahun

Pencairan Mudah Di Lakukan. Pulangan Pelaburan Boleh Di Ambil Setiap Dua Tahun

Pelan Simpanan Pekerja menggunakan konsep Penama manakala DPF manfaat pelaburan dan simpanan terus di bahagikan kepada penerima hibah

Konsep DPF ini boleh di jadikan sebagai perbelanjaan yang boleh mendapat TAX deduction untuk cukai syarikat

Director syarikat boleh membuat pilihan samaada inginkan fokus kepada pelaburan atau mengambil pelan perlindungan yang melindungi saham syarikat

SOLUSI PERKHIDMATAN YANG DIBERIKAN

Kami membantu pemegang saham (shareholder) mendepani isu pewarisan perniagaan melalui perkhidmatan kami

MANFAAT PERWARISAN PERNIAGAAN

DITETAPKAN DARI AWAL

Pemegang saham boleh menetapkan dari awal siapakah di antara warisnya yang paling layak untuk mewarisi saham yang dimilikinya di dalam syarika

PENERAJU PERNIAGAAN

Pemegang saham boleh menetapkan siapakah yang bakal menerajui perniagaan seperti Pengarah Urusan atau Ketua Pegawai Eksekutif.

LIMIT OF AUTHORITY

Pemegang saham boleh menentukan limit of authority ( LOA ) perniagaan dan siapa yang bertanggungjawab untuk mengawal pembayaran perniagaan serta parameternya.

OPERASI SYARIKAT

Pemegang saham boleh menentukan bagaimana perniagaan beroperasi.

PEWARIS SAHAM

Pemegang saham boleh menetapkan bahawa pewaris sahamnya tetap menyalurkan manfaat dari perniagaan seperti dividen kepada sesiapa yang dikehendaki pemegang saham.

Seramai

0
Sudah Mendapat Khidmat Nasihat Perwarisan Perniagaan

PERLU KE PERWARISAN PERNIAGAAN INI??

Pakej Penerangan Perwarisan Perniagaan

Apa yang anda dapat selepas membuat pembayaran

Simpanan Persaraan
0
Scroll to Top